宜昌猎头公司职位-- 区域仓务经理
职位名称：区域仓务经理
职位类型：全职
工作经验：8年以上
学历要求：大专
招聘人数：1名
职位类型：全职
工作经验：8年以上
学历要求：大专
招聘人数：1名
职位描述
职位要求： 职责范围/工作职责 1. 全面管理和规范仓库的日常运作，处理各项突发事情，确保仓库货物的安全、货物及时配送、来货有效入库，及库存信息的准确； 2. 保证仓库的收发货能力，优化配送效率。通过管理仓库各组别的负责人，协调各功能组别人员的工作量和排班计划，配合公司其他相关部门的工作计划； 3. 协调仓库与货运公司之间的合作，不断改进操作流程，制定成本效益最大化的运输模式； 4. 定期向直属上司汇报仓库运作情况，并将公司的要求与政策向仓库同事的灌输； 5. 定期对下属进行业务培训，确保仓库人员的操作规范和职业安全的良好执行； 6. 其他因特殊生产、工作需要而由上司安排的工作任务。 关联 汇报对象 ：华南区域总经理、中国区物流经理 下属对象 ：区域仓务副经理、仓务主任、仓务文员 对内联系 ：中国区物流部、营运部、采务部、工程部、创作部、市场部、行政部、财务部 对外关联 ：物流运输公司、产品供应商
招聘要求
职位详述 教育背景 ：大专及以上学历，物流管理专业为佳 经验 ： 1. 8年以上大中型企业的仓储及运输管理经验，其中具有3年以上团队管理经验。具零售连锁企业相关工作经验者优先 2. 熟悉货仓的运作以及国内物流市场的发展动态，对仓储和运输有一定的专业见解 3. 合理控制物流成本费用，提出改进建议，提高运作效益及效率 4. 工作责任心强、高效的沟通协调、执行力；具有较强的领导能力，能承受一定的工作压力 5. 熟练操作Office办公软件，良好的英文阅读能力
简历投递：resume@topper.com.cn
